Amennyiben felkészültél rá, az állásbörzék pezsgése igazán magukkal ragadhatnak. Meggyőző mosolyok, apró kedvességek, professzionális branding, mindenki a fotogénebb arcát mutatja. Amellett, hogy egy-egy sikeres találkozás után a cégek és emberek munkáltatóvá, illetve munkavállalóvá válhatnak egymás számára, rengeteget tanulhatunk és sok inspiráló ötletet csíphetünk fel.
Nem mindig vélekedtem így. Több évtizeddel ezelőtti, még hallgatóként az egyik suli aulájában szerzett első benyomásom igazán sokkoló volt. Akkor mostanra már elillanó nyomokban voltak csak a digitalizáció élet-könnyítő megoldásai, az önéletrajzokat kinyomtatva vagy flopin vittük magunkkal, keresőmotorként pedig a nyomtatott sorokon ujjainkat mozgató agyunk szolgált. Tapasztalatlanságomnak is köszönhető, hogy az óriási, szűretlen információdömping letaglózott.
Ma már a lehetőségeket látom az állásbörzéken. Otthonról könnyen kiszűröm a számomra érdekes cégeket, kényelmesen beregisztrálok tanácsadásokra és már célirányosan megyek a helyszínre, ahol csomó hasznos infót szedek össze. Egyrészt hatékony, mivel rövid idő alatt egy helyen sok lehetséges munkahelyről szerzek benyomást, másrészt minimális kockázattal jár: a beszélgetést kötetlenül folytathatom le érdeklődőként, nincs állásinterjús drukk, és amennyiben nem tetszik amit tapasztaltam, nem jelentkezem hozzájuk.
Könnyű leírni mennyi pozitívummal jár mindez, de olykor nehéz elindulni… Nemrég ismét átéltem igen közelről - az egyik nemsoká diplomát szerző unokaöcsémnek a gép- és kütyübiztonságos környezetéből való kimozgatása során – milyen félelmek lehetnek a személyes megjelenésnél. Erre segítség lehet a börzéken egyre nagyobb számban megjelenő olyan szolgáltatás, ami nemcsak a pályakezdőknek, hanem bármelyik álláskeresőnek, szakmaváltónak segítenek. Az önéletrajz tanácsadástól a karrier coachingon át az idegennyelvű interjúkig nagyon széles a választék. Rajtunk áll, hogy otthon maradunk, kódorgunk vagy célirányosan megyünk.
A börzéken hozzánk fordulók közül sokan vacillálnak két esetleg több lehetséges karrierút, élethelyzet közül merre induljanak el. Pályakezdők kevésbé rálátva nem tudják a multis környezet, egy kisebb cég, avagy a közigazgatás lenne jó első munkahelynek, mi az amiből többet profitálnak. Vannak, akik arra eszmélnek rá, hogy a sok évnyi tanulást és befektetett munkát egy olyan tudás megszerzésére fordították, ami nagyon érdekfeszítő, de jelenleg az általa elérhető lehetőségek igen korlátosak, nem is beszélve az anyagi elismerésről. Megfogalmazódik bennük a merre tovább, jobban akarnak élni, de a sokévnyi tudást sem akarják veszni hagyni és a közös metszetet nem találják.
Egyre több olyan kliensünk van, aki több évnyi, évtizednyi munkatapasztalat után hagyná ott, avagy már ott is hagyta legutóbbi munkahelyét egy markáns karrierváltást fontolgatva a jobb megélhetés, az önmegvalósítás, a boldogság elérését maga elé tűzve. Van akinél már körvonalazódik a merre tovább, de a bizonytalanságát, kétségeit szeretné szétoszlatni, biztos fogódzkodókat találni. Mások nem fogalmazzák meg mi az új irány, de érzik, a jelenlegi helyzet semmiképp nem jó és változtatniuk kell rajta. Lehet már semmi kihívást nem találnak a jelenlegi munkájukban és valami megújulásra van szükségük, olyan szituáció is adódik, amikor a munka-szabadidő aránya válik egyre elfogadhatatlanabbá, amíg más helyzetekben az elviselhetetlen munkahelyi légkör, rossz főnök az, aki a legnagyobb ellenállást keltve a változtatási igényt indukálja.
Külön kör a munkába visszatérő kismamák gyakori problémája, akik egy, két, három gyerkőc után térnének vissza, de az élethelyzetük, illetve a felgyorsult fejlődés okozta munkahelyi változások olyan sok új kihívást és dilemmát okoznak, amikkel nem találkoztak, avagy amelyekre előtte nem is számítottak.
Mindegyikünk helyzete egyéni. Amit ajánlunk, hogy menj személyesen állásbörzékre, és itt a személyesen van a hangsúly, hogy az előadások meghallgatásával, a standoknál és a különféle szolgáltatások során a beszélgetésekkel közelebb kerülj akár egy vágyott pozícióhoz, akár az életed rendezéséhez.
Coach4You
